寧衛文化
Be a responsible business
做一個負責任的企業
A
使命&愿景
使命：為大眾健康提供高質量產品和服務
愿景：致力于成為江蘇最具創新力、最具系統性的健康服務平臺
B
核心價值觀
成就客戶，成就員工
以客戶為中心，為客戶創造價值，才是公司立身之本；
我們相信只有通過幫助員工持續成長，公司才有更多發展的可能
因為信任，所以簡單
因為誠實，所以信任；因為信任，進而簡單，信任是最低的成本
重情重義，將心比心
情義是人際的紐帶，用情義、坦誠和仁愛之心服務客戶、凝聚客戶、幫助客戶
情義也是團隊的內涵，勝則舉杯相慶、敗則拼死相救是團隊的精神
擁抱變化，高效協同
沒有變化就沒有發展的可能，我們在變化中的高效協同，才能貼近我們的目標
C
企業精神
亮劍精神
勇于戰斗
有寸土必爭的決心，有正視、突破和碾壓困難的魄力
鍥而不舍
有寸土必爭的決心，有正視、突破和碾壓困難的魄力
塑造自己
亮劍需要手里先有一把劍，每一次經人歷事都是鍛煉的機會
團隊意識
將自己融入到公司的大平臺、小團隊內，善于調用一切可調用的炮火和資源，拿到更好結果
愚公移山精神
決心擔當
明知千難萬險依然義無反顧，面臨艱難困苦不繞行、不退縮、不拖沓，敢于逢山開道、遇水架橋、啃硬骨頭
長遠眼光
莫為浮云遮望眼、風物長宜放眼量，堅持應急應需和長遠規劃相結合，增強原則性、系統性、預見性
苦干實干
以時不我待、只爭朝夕的責任感、緊迫感，擼起袖子加油干
恒心定力
一天接著一天干，一錘接著一錘敲
再接再厲、久久為功、永不止步
D
企業精神
用發展的辦法解決發展中的問題
解決各種問題，最終還是要依靠發展。追求先進性，兼顧包容性，發展才是硬道理
管理前置，三人為公，實現資源最佳配置
我們要我們的銷售資源、人才資源和管理資源進行聚焦和向市場前置，以三人為公的方式，保證資源通過有效配置取得最大化效用
人盡其才，物盡其用，構筑與發展速度相適應的能力體系
我們追求合理利潤下的成長最大化，同時我們要不斷“補鈣”，強壯組織自身體質
E
寧衛管理者職業操守
使命感：以使命指引、驅動和規范自身行為，帶領團隊走向勝利
大局觀：凡事要站在全局的高度去觀察和審視工作；
成就他人：我們追求合理利潤下的成長最大化，同時我們要不斷“補鈣”，強壯組織自身體質
開拓創新：作為企業精神的能量源泉和典型榜樣，勇做業務的探險家、員工的引路人
誠信擔責：無誠信，不管理；不擔責，被問責
廉潔自律：嚴于律己，言行一致，以身作則，律人必先律己，為員工樹立高標準的學習榜樣
寧衛醫藥核心價值體系
Ningwei medical core value system
目前，至2015年底江蘇總代理優質新特藥品種數量已達180多個，已經躍居為江蘇省擁有優質代理產品數目多的代理公司之一。
寧衛醫藥核心價值體系
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目前，至2015年底江蘇總代理優質新特藥品種數量已達180多個，已經躍居為江蘇省擁有優質代理產品數目多的代理公司之一。
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